actividades o tareas de alto riesgo, rutinarias y no rutinarias, así como la forma de controlarlos y las
: La empresa tiene que establecer, implantar y mantener los procesos necesarios para prepararse y responder ante situaciones de emergencia potenciales.
Es así como se observa que la obligación de adoptar el SG-SST se origina en el hecho de ocupar personal para realizar una actividad económica que implica riesgos para su salud e integridad independientemente del vínculo jurídico o naturaleza contractual.
Este documento presenta una norma técnica sobre programas de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la norma establece los principios y procedimientos para investigar accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, y para evaluar los programas de seguridad y salud.
También busca promover la salud de los empleados y cumplir con la normativa legal sobre seguridad y salud ocupacional.
También describe los tipos de infracciones y sanciones aplicables a los trabajadores, incluyendo amonestaciones verbales y escritas, suspensiones y despidos. El objetivo ultimate es dar a conocer los lineamientos de seguridad a los trabajadores y promover una
identificar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda
Nos mantenemos al día qué es el SG-SST y cómo se aplica con los cambios en la legislación colombiana y world en temas de seguridad y salud, realizando auditorías que garantizan que su empresa esté siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección laboral.
Cumplir con la normativa también evita sanciones legales y crea un clima laboral positivo y seguro, aumentando la satisfacción y retención de los empleados.
Nuestro equipo de expertos proporciona un enfoque integral, permitiendo que las empresas se enfoquen en su actividad principal mientras nosotros nos encargamos de la seguridad y salud de sus colaboradores.
Superar estos retos requiere un compromiso firme de la alta dirección y la participación activa de todos los empleados. Es basic mantener una comunicación abierta y transparente para abordar cualquier inquietud y asegurar que todos comprendan los beneficios de este sistema.
Es un sistema que gestiona la seguridad y salud en el trabajo, esencial para proteger a los empleados y cumplir con la normativa.
Esta Norma Internacional ISO 45001 no establece criterios específicos para el desempeño de la Seguridad y Salud Ocupacional ni es prescriptiva sobre el diseño de un sistema de gestión.
objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que